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Política de
Gestión Integrada

Compromisos de EFICARGA S.A.S. con la calidad del servicio, la seguridad de las operaciones, la protección ambiental y la seguridad y salud en el trabajo.

EFICARGA S.A.S. — NIT: 800.169.427-1
Cra 5 #4-31, Santa Marta
Vigente

EFICARGA SERVICIOS EFICIENTES A LA CARGA S.A.S. fundamenta su gestión en el compromiso de fomentar y mantener la mejora continua del Sistema de Gestión Integral, que abarca la calidad del servicio, la seguridad de las operaciones, la protección ambiental y la seguridad y salud en el trabajo — en beneficio de sus trabajadores, clientes y todas las partes interesadas.

Los 12 Compromisos

Fundamentos de
Nuestra Gestión

01
Mejora Continua del Sistema
Fomentar y mantener la mejora continua del Sistema de Gestión integral: calidad del servicio, seguridad de las operaciones, protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo.
02
Provisión de Recursos
Proveer oportunamente las condiciones y recursos necesarios para mantener el bienestar, seguridad, salud en el medio de trabajo, los equipos, materiales e instalaciones, y así dar cumplimiento a todo lo planificado.
03
Cumplimiento de Requisitos
Cumplir con todos los requisitos aplicables a EFICARGA: legales, normativos, organizacionales, o de cualquier otro tipo que regule nuestra actividad como operador portuario y logístico.
04
Prevención y Control de Riesgos
Prevenir y controlar los factores de riesgo identificados que puedan causar situaciones subestándar en: trabajadores (enfermedades o accidentes de trabajo), operaciones, procesos y demás actividades desarrolladas por la organización.
05
Operación Competitiva
Operar adecuadamente la carga: con seguridad, dentro del tiempo previsto, con valor agregado, rendimientos y costos competitivos. Teniendo un crecimiento real, sostenido, basado en la optimización de beneficios para todas las partes.
06
Cero Actividades Ilícitas
Asegurar que el manejo de cargas esté libre de actividades ilícitas: narcotráfico, terrorismo, lavado de activos, corrupción, soborno, financiación del terrorismo, tráfico de armas y/o todos los que vayan en contra de la ley.
07
Protección Ambiental
Minimizar el impacto ambiental: actuando con la convicción de preservar los recursos naturales, dándoles un uso racional y realizando un manejo adecuado de los residuos generados en nuestras operaciones.
08
Ambiente Laboral Sano
Fomentar un ambiente de trabajo sano, seguro y libre de toda forma de discriminación, abuso, hostigamiento y/o asedio laboral y/o sexual, trabajo forzoso, investigando y sancionando cualquier conducta que atente contra la dignidad de nuestros trabajadores.
09
Responsabilidad Social
Realizar actividades para promover la responsabilidad social: usando controles para no permitir el trabajo infantil, el trabajo de alto riesgo para mujeres en estado de embarazo, respetando la diversidad y promoviendo campañas a favor de los derechos humanos.
10
Prevención de Adicciones
Desarrollar actividades tendientes a la prevención de adicciones al alcohol, drogas, todo tipo de sustancias psicoactivas y/o juegos, para el bienestar integral de nuestros trabajadores y sus familias.
11
Innovación Tecnológica
Promover el uso de los medios tecnológicos, constituyendo el recurso que nos permite innovar en todo el sistema integrado de gestión, garantizando la confidencialidad, integridad, disponibilidad, confianza y calidad de los mismos.
12
Seguridad Cibernética
Mantener los controles para evitar toda forma de ataques cibernéticos que puedan comprometer la continuidad del negocio, la integridad de la información y la seguridad de nuestros clientes y partes interesadas.
Marco de Referencia

Entidades de
Control

EFICARGA opera bajo la supervisión y regulación de múltiples organismos nacionales e internacionales que garantizan el cumplimiento de los más altos estándares del sector.

Organismos que nos Regulan
  • ONAC — Organismo Nacional de Acreditación de Colombia
  • SuperTransporte — Habilitación de Transporte Especial
  • Superintendencia de Puertos y Transporte
  • Ministerio del Trabajo — Seguridad y Salud en el Trabajo
  • DIAN — Cumplimiento Tributario y Aduanero
  • Ministerio de Ambiente — Protección Ambiental
  • UIAF — Unidad de Información y Análisis Financiero, prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  • Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República — lineamientos de transparencia y lucha anticorrupción
  • Supersociedades — Superintendencia de Sociedades, vigilancia societaria y del Programa de Transparencia y Ética Empresarial
  • Fiscalía General de la Nación — investigación y persecución de conductas penales

¿Tienes
Preguntas?

Si deseas conocer más detalles sobre nuestra política de gestión integrada o requieres documentación para procesos de contratación, no dudes en contactarnos.

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